Registro de jornada y reducción de jornada laboral: nuevas obligaciones para empresas y trabajadores
El Gobierno ha dado luz verde al Anteproyecto de Ley que introduce cambios clave en la regulación laboral, destacando la reducción progresiva de la jornada máxima a 37,5 horas semanales y la obligatoriedad del registro de jornada con mayores garantías de control.